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Employer of Record
Contrata empleados en España y Europa sin constituir una entidad jurídica. Somos el empleador de registro, con licencia ETT y plena conformidad.
Soluciones de personal en España, con 30 años de derecho laboral español.
- Licencia ETT
- Respaldados por un despacho
- 5 países europeos
Ayudamos a empresas extranjeras y locales a contratar, pagar y gestionar empleados en España y Europa, con la expertise jurídica que la mayoría de proveedores no tiene.
AUTORIZACIÓN OFICIAL Y VERIFICABLE PÚBLICAMENTE
El único Employer of Record con licencia ETT oficial en España
Somos una Empresa de Trabajo Temporal inscrita en el Ministerio de Trabajo. A diferencia de otros proveedores de EOR, nuestra condición es pública y verificable: ningún otro EOR aparece en el registro oficial.
- N.º DE AUTORIZACIÓN
- 69/0049/26
- NIF
- B23977879
- AUTORIDAD LABORAL
- Cataluña
Compruébalo tú mismo
Abre el registro del Ministerio de Trabajo (SIGETT), elige «Cataluña», busca — o busca nuestro NIF B23977879. Iberia Workforce Solutions está ahí.
Verificar en el registro oficialIberia Workforce Solutions ETT S.L. · Dirección General de Relaciones Laborales de Cataluña
IBERIA WORKFORCE
Soluciones de personal en España y Europa
Externalización de nóminas
Nómina española y europea de principio a fin — nómina, TGSS, IRPF y nómina multi-país, gestionada por especialistas en compliance.
Selección de personal
Búsqueda de talento en España y Europa: contratación y compliance bajo un mismo techo.
Trabajo temporal
Plantilla temporal con licencia ETT para picos de temporada y necesidades a corto plazo.
Externalización de personal
Tu plantilla, gestionada bajo nuestro paraguas legal. Contratos, compliance y administración de RR. HH. de principio a fin.
Por qué las empresas eligen Iberia Workforce?
- Con licencia ETT.
- La ley española exige una licencia ETT para ceder trabajadores a terceros. La mayoría de proveedores de EOR en España no la tienen — y exponen a sus clientes a un riesgo legal serio. Nosotros sí la tenemos. Ellos no.
- Respaldados por un despacho español
- Más de 30 años de práctica jurídica española detrás de cada contratación. Abogados laboralistas y de extranjería — no gestores de cuentas que aproximan la normativa.
- Abogados de extranjería, no coordinadores
- Contrataciones extra-UE, visados no Schengen, permisos de trabajo complejos: los gestionan abogados internos. Asumimos los casos que otros proveedores rechazan.
- 9 años. 10.000 empleados. Probado a escala.
- Construido durante 9 años en los EAU — uno de los entornos más exigentes del mundo en compliance. 10.000 empleados colocados. Esa profundidad la trajimos a España.
CÓMO FUNCIONA
Contrata en España
en tres pasos.
01Cuéntanos a quién necesitas contratar
Comparte el puesto, la ubicación, la fecha de inicio y si la contratación es UE o extra-UE. Valoramos la estructura adecuada desde el principio.
02Nosotros nos ocupamos de lo legal y el compliance
Nuestros abogados preparan el contrato, inscriben al empleado en la TGSS y gestionan el visado si hace falta.
03Tu empleado queda incorporado
Gestionamos la nómina, la administración de RR. HH. continua y seguimos siendo tu empleador legal de registro. Tú gestionas el día a día.
¿Listo para contratar en Europa sin exposición legal?
Habla con un especialistaDÓNDE OPERAMOS
España primero. Europa lista.
Employer of Record, nóminas y soluciones de personal en 5 países europeos.
Mercado principal
España
Alemania
Portugal
Polonia
Italia
PRECIOS
Precios transparentes. Sin costes ocultos.
EOR en España a tarifa mensual fija. El resto de servicios, presupuesto a medida.
Employer of Record - Iberia EOR
€299/ empleado / mes
Tarifa plana. Sin gastos de alta para contrataciones UE estándar. Sin sorpresas.
- Contrato de trabajo
- Alta en TGSS
- Gestión de nómina
- Administración de RR. HH. continua
Resto de servicios: presupuesto a medida
Nómina · Autónomos · Selección · Personal.
El precio depende de la plantilla, el tipo de contrato y el país. Desglose completo antes de cualquier compromiso — sin obligación.
Los servicios de EOR en España suelen situarse entre 300 y 800 €/mes. Nuestra tarifa plana de 299 € no incluye gastos de alta para contrataciones UE estándar.
NUESTROS CLIENTES
La confianza de empresas que contratan en Europa
TechScaleNecesitábamos contratar en España y Portugal a la vez, pero la mayoría de plataformas de EOR o no sabían gestionar la Ley Beckham o no tenían ni idea de qué es un convenio colectivo. El equipo de Iberia conocía el derecho laboral español al dedillo, nos dio presupuesto en 2 días y estábamos dados de alta en una semana. Mereció la tranquilidad.
Sarah ChenHead of People, TechScale (Series B)Madrid, España 
GrowthCoNo teníamos entidad en España y nos daba pánico contratar al primer empleado. El riesgo legal parecía enorme. Lo que me convenció fue hablar con su abogada interna, no con un gestor de cuentas. Hizo preguntas sobre permisos de residencia que nuestro EOR anterior ni se planteó. Ahí supe que estábamos en buenas manos.
Marcus OkonkwoOperations Director, GrowthCoBerlín, Alemania 
EuroTechNuestro empleado quería mudarse a Barcelona y no teníamos presencia allí. Necesitábamos algo rápido, fiable y jurídicamente sólido antes de decir que sí. Iberia lo gestionó todo: visado, nómina, convenio. Nuestro equipo de RR. HH. ahora los usa como referencia para cualquier otro mercado.
Elena RodriguezSenior HR Business Partner, EuroTechDublín, Irlanda
¿Listo para contratar en España o Europa sin el riesgo legal?
Habla con uno de nuestros abogados laboralistas o especialistas de personal. Valoramos tu situación, te explicamos las opciones y te decimos exactamente cómo es el compliance de tu contratación.